gototopgototop
A+ R A-

"А если я не доем суп, то меня тоже казнят?"

Оцените материал
(1 Голосовать)

"А если я не доем суп, то меня тоже казнят?", - шокирующие вопросы стали задавать дети своим родителям после посещения детского сада. Но так ли было все на самом деле? О громкой истории с увольнением воспитателя с формулировкой «за психическое насилие» над детьми рассказала заведующая детским садом № 43 Таганрога.
Сегодня общественность активно обсуждает ситуацию. Одни на стороне педагога, другие - против. О том, что послужило причиной ярого обсуждения, мы выяснили у руководства дошкольного учреждения. По словам заведующей Татьяны Антоненко педагог проработала 9 лет в этом учреждении, в течение последних 2-3 лет на воспитателя поступали жалобы от родителей. По этой причине было принято решение постоянного присутствия в группе с воспитателем методиста, кроме того, была создана комиссия, которая контролировала деятельность педагога. По результатам были сделаны выводы, подтверждающие жалобы родителей. "Комиссия от управления образования присутствовала на родительском собрании, где педагог подтвердила все свои методы и приемы", - говорит Татьяна Антоненко.
Итак, что послужило причиной скандала. Читая детям сказку "Конек-Горбунок" воспитатель объяснила, что означает "посадить на кол". По словам женщины, объяснение последовало после того, как ей был задан вопрос, она ответила на него без каких либо подробностей, не имела злого умысла, а лишь проводила словарную работу, которую должен проводить с детьми воспитатель. Она не думала, что это нанесет такую травму детям.
Но методист увидела ситуацию иначе и сообщила руководству о том, что такой подход к обучению может навредить психике детей. Что позже, по словам заведующей, подтвердил анализ психологов. "Такие методы изложения художественного материала детской сказки недопустимы и противоречат всем методическим разработкам. Воспитатель объясняла сцены казни во всех ужасающих подробностях, педагог сказала, что так наказывали за непослушание и плохое поведение, тоже будет и вам. Дети стали плакать", - рассказывает заведующая.
Однако, с тем, что такие слова прозвучали категорически не согласна воспитатель детского сада. Педагог не захотела с нами встретиться, но по телефону сказала, что разговоры о ее жестокости - слухи, сплетни, причем с высокого уровня.
Воспитатель работала в коррекционной группе.
По словам заведующей многие перестали ходить в садик, у детей начались еще большие проблемы со здоровьем.
Воспитателя уволили по статье. Женщина подала заявление в суд. Он оказался не на ее стороне. Причем как городской, так и областной встал на сторону родителей и сада, подтвердив правомерность решения увольнения таким образом. Справка о результатах деятельности была составлена специалистами управления образования и рекомендация в этой справке была применить статью трудового договора.
На наш вопрос : как мы можем встретиться с родителями и услышать их мнение, заданный заведующей, последовал ответ, что вся ситуация разворачивалась еще в феврале, весной и завершилась летом, а дети эти уже пошли в школу, родители все еще не могут отойти от всего и хотят забыть, поэтому на контакт не пойдут.
Одна ситуация, но два совершенно противоположных взгляда. Воспитатель считает, что это ее всячески пытаются оклеветать, имея на это свои интересы. Она намерена бороться на свою репутацию, женщина хочет, чтобы ее восстановили в детском саду. Она намерена написать заявление в Верховный суд.

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика
Яндекс.Метрика